为深化校企党建联动融合，夯实产教协同育人基础，精准对接文旅行业人才需求，助力学生高质量实习就业与长远职业发展，2026年6月5日上午，国际旅游学院第二党支部组织党员教师赴三亚，与三亚鹿回头国宾馆党支部开展校企党建结对共建交流活动。本次活动由鹿回头国宾馆党支部组织委员、行政人事部总监龙田平主持，双方围绕党建共建、人才共育、资源共享等内容开展深入座谈交流。

 一是互通支部建设情况，夯实共建合作基础。 会上，双方支部负责人依次介绍党支部基本概况，详细阐述支部队伍结构、组织建设举措、常态化党建工作开展情况及年度重点工作思路，相互分享党建工作经验做法，进一步增进彼此了解，为后续深度合作搭建良好沟通平台。三亚湾迎宾馆张永新总监受邀参会并分享支部党建特色成果，重点介绍其支部近三年的建设成效。该支部党建品牌建设成效突出，于2024年获评省级国资系统党建标杆品牌，多项工作获得省级表彰，党建规范化、品牌化建设成果丰硕，为校企党建共建提供了优秀范本。同时，该支部坚持党建引领业务、党建融入业务、党建即是业务的工作理念，常态化开展“爱家”主题党建活动，将党建工作深度融入经营管理与服务保障全过程，实现党建与业务同频共振、互促共进，其成熟的党建工作模式为我方提供了宝贵的学习借鉴经验。

 二是聚焦人才培养对接，深化校企协同育人。双方围绕学生实习就业、行业人才培育等核心议题展开重点交流。我院第二党支部书记朱晓彤介绍了学院相关专业办学特色、人才培养体系建设以及学生整体素养、人才储备等基本情况。龙田平结合鹿回头国宾馆行业定位与岗位需求，详细阐述企业新时代人才培养理念。他指出，鹿回头国宾馆兼具政务接待与市场化自主经营双重职能，承担着重要的政务服务保障使命，服务标准高、专业要求严。企业跳出传统单一用工合作思维，提出深度共建、全程共育的合作理念，希望与高校建立长期稳定的育人合作机制，共同培育愿意扎根酒店行业、深耕宾馆服务事业、具备职业情怀与专业能力的高素质酒店管理人才，从源头提升人才培养质量与岗位适配度。

 三是完善长效共建机制，落实双向互访共育。 座谈最后，双方重点围绕支部常态化共建、双向互访交流、资源互补赋能等长效合作事宜进行深入磋商，并达成具体落地共识。

 双方明确，将搭建校企双向授课、双向宣讲等常态化交流平台。由企业方定期选派管理层骨干、一线优秀酒店员工走进校园，通过专题宣讲、课堂授课、经验讲座等形式，为学生分享行业前沿动态、岗位实操技能与职业成长经验，助力学生树立专业职业认知、夯实行业服务素养。

 同时，鹿回头国宾馆诚挚邀请我院教师团队前往企业开展授课培训。依托我院吕洁如老师在海南省旅游礼仪领域的专业积淀与行业影响力，为酒店在岗员工开展礼仪规范、服务提质、职业素养提升等专题培训，助力企业优化服务品质、提升从业人员专业形象。

 双方一致表示，未来将以党建为引领，常态化开展支部互访、经验互通、资源互享、教学互助等活动，持续做实做深“党建共建、业务共融、人才共育、发展共赢”的校企合作新模式。

 此次校企党支部交流活动，是我院坚持以党建引领立德树人、深化产教融合、助推学生高质量就业的重要实践。通过对标行业先进党建经验、精准对接企业人才需求，进一步拓宽了支部党建工作思路，明晰了校企协同育人的优化方向。下一步，学院第二党支部将持续借鉴优秀党建工作经验，持续深化校企党建结对共建模式，紧扣文旅行业发展需求优化人才培养路径，切实把党建优势转化为育人优势、就业优势，为海南文旅产业高质量发展持续输送高素质、专业化应用型人才。